Áp lực ngành sử dụng nhiều lao động lên TP HCM

Sau hơn 30 năm phát triển khu công nghiệp, các ngành sử dụng nhiều lao động nhằm làm ra sản phẩm gây nhiều áp lực lên giao thông, y tế và giáo dục thành phố. Khoảng 16h30, nhà máy Pou Yuen (sản xuất giày da) với hơn 50.000 công nhân, đông nhất TP HCM tan ca. Như con đường A, số 7 và quốc lộ 1A chạy quanh nhà máy bắt đầu đông nghẹt người. Công nhân toả ra và đi về phía những khu nhà trọ xung quanh. Nhiều người tranh thủ mua thực phẩm ở chợ tạm gần nhà máy khiến các đoạn đường tắc nghẽn. Tại trụ sở chính đặt trên trục quốc lộ, hơn 300 xe buýt xếp hàng chuyển bánh để chở khoảng 13.500 công nhân ở các tỉnh Bến Tre, Đồng Tháp, Long An, Tây Ninh và Tiền Giang trở về quê. Gần một giờ từ khi nhà máy tan ca, khu vực quanh Công ty Pou Yuen mới vắng người. Công nhân Pou Yuen tan ca hồi tháng 10/2021. Ảnh: Thành Nguyễn Y tế 27 năm hoạt động của Pou Yuen cộng với Khu công nghiệp Tân Tạo (ra đời năm 1997) khiến dân số Bình Tân tăng nhanh, trung bình 20% mỗi năm và đa số là tăng cơ học. Với hơn 800.000 người, Bình Tân là quận đông dân thứ hai ở thành phố và chỉ đứng sau TP Thủ Đức. Mức tăng dân số hơn 1,5 lần so với quy hoạch khiến cơ sở hạ tầng, giáo dục và y tế của địa phương gặp nhiều áp lực. Đơn cử, năm học 2021-2022 Bình Tân có gần 140.000 học sinh 3-18 tuổi, nhu cầu khoảng 4.200 lớp học, song địa phương mới có 3.700 lớp. Tốc độ xây dựng trường lớp không theo được tốc độ tăng dân số khiến quận khó bố trí phòng học khi sĩ số học sinh đông, vượt mức qui định. Cụ thể, cấp tiểu học ở quận hiện 41 học sinh mỗi lớp, trong khi chuẩn của Bộ Giáo dục và Đào tạo là 35. Phó chủ tịch chuyên trách đô thị quận Bình Tân Vũ Chí Kiên nói các khu công nghiệp đã đem lại nhiều lợi ích kinh tế cho quận suốt 20 năm vừa qua, tuy nhiên cũng làm nảy sinh những vấn đề ô nhiễm môi trường, xã hội và giao thông. Tốc độ tăng dân số cơ học cao khiến hạ tầng giáo dục, y tế, giao thông và hệ thống cây xanh của địa phương càng xuống cấp. Trường hợp diễn ra khủng hoảng bất thường kiểu Covid-19 khiến người dân nơi đây ngày càng dễ dàng chịu ảnh hưởng. "Chúng tôi hiểu xu hướng phát triển đô thị bắt buộc cần di dời những khu công nghiệp thâm dụng lao động ra ngoài khu dân cư hiện hữu", ông nói và cho rằng Bình Tân dự kiến quy mô dân số giai đoạn 2040 là 1,2 triệu và 2060 là 1,6 triệu người. Từ đó quận đề xuất UBND TP HCM cho phép chuyển đổi chức năng của một số khu công nghiệp hiện hữu sang những khu đô thị mới có hàm lượng sản xuất công nghệ cao và kinh doanh dịch vụ, du lịch. "Nhiều khu công nghiệp khoảng 20 năm sẽ hết thời gian thuê đất, do đó ngay từ hôm nay quận đã phải có tầm nhìn chuyển đổi thay vì đợi khi đến hạn thuê đất mới lên phương án", Phó chủ tịch quận Bình Tân nói. Mong muốn di dời nhà máy thâm dụng lao động ra xa trung tâm của Bình Tân cũng là định hướng lớn của TP HCM khi xây dựng quy hoạch phát triển hệ thống khu chế xuất và công nghiệp giai đoạn 2023-2030 và tầm nhìn sau 2050. Ngoài áp lực hạ tầng và tăng dân số thì việc chuyển đổi, di dời cũng đến từ thực tế nhiều khu công nghiệp ở TP HCM bộc lộ hạn chế khi thu hút vốn đầu tư đang giảm. Hiệu quả sử dụng đất cũng không cao khi tỷ suất thu hút đầu tư trung bình trên mỗi ha đất công nghiệp đã cho thuê là 6,23 triệu USD và mức này hiện thấp hơn Đồng Nai (8,7 triệu USD/ha) . Trưởng ban quản lý Khu chế xuất - công nghiệp thành phố (Hepza) Hứa Quốc Hưng nói ở giai đoạn đầu phát triển, tiêu chí "lấp đầy" được đưa lên hàng đầu nhằm giảm lao động dư thừa, thu hút công nghệ, nguồn vốn và trình độ quản lý từ nước ngoài nên ít có sự lựa chọn dự án đầu tư. Thời gian qua, nhiều khu công nghiệp của thành phố giảm cạnh tranh về chính sách thuế, cơ sở hạ tầng không đồng bộ, giá cho thuê đất thấp lao động và lãng phí quỹ đất do vướng mắc trong việc đền bù, giải toả mặt bằng. Số liệu của Hepza cho biết những ngành được xem là thâm dụng lao động như dệt may đang có tỷ trọng lao động cao nhất, gần 41%, tuy nhiên mới chiếm 11,3% tỷ trọng vốn đầu tư. Trong khi ngành điện tử, viễn thông, cntt có tỷ trọng vốn đầu tư cao hơn 1,3 lần thì số lao động lại bằng 1/3 so với dệt may. Các ngành chế biến, nông sản, thực phẩm, hoá chất, cao su cũng có tỷ trọng vốn cao hơn tỷ trọng lao động. Vì vậy, định hướng của thành phố là giảm các ngành thâm dụng lao động, công nghệ lỗi thời, ô nhiễm môi trường và sử dụng nhiều tài nguyên. Số dự án trên sẽ không được kéo dài thời gian hoạt động hay tăng quy mô sản xuất nếu doanh nghiệp không chuyển đổi công nghệ và sử dụng nhiều lao động. Thay vào đó, thành phố muốn phát triển những khu này theo hướng khu công nghiệp xanh, công nghệ cao. Mục tiêu là tăng mức thu hút đầu tư trung bình trên mỗi ha đất lên 15 triệu USD đến 2025, tăng 2,4 lần so với hiện nay. Thành lập khu công nghiệp mới đang hoàn tất thủ tục sẽ được xây dựng theo hướng sinh thái, hỗ trợ, công nghệ cao hoặc đô thị - dịch vụ nhằm tăng doanh thu. Nguồn tham khảo:

Theo quy hoạch đến năm 2020, TP HCM có 23 khu chế xuất và công nghiệp với tổng số diện tích gần 6.000 ha. Đến nay, chỉ có 17 trên tổng số 19 khu được quy hoạch đã đi vào hoạt động, tỷ lệ lấp đầy khoảng 77%; hai khu còn lại không hoạt động. Những khu chưa cho thuê đất sẽ ưu tiên thu hút một số dự án đầu tư theo định hướng mới. Ở các khu đang hoạt động, thành phố sẽ có phương án tài chính hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới công nghệ hoặc di dời nhằm đẩy mạnh việc chuyển đổi. Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc, Phó phòng Quản lý đầu tư của Hepza cho rằng năm 2023, Hepza sẽ nâng cao hiệu quả thu hút vốn mặt bằng thông qua xây dựng bộ tiêu chí đầu tư tại từng khu công nghiệp và nghiên cứu nhu cầu tăng vốn đầu tư để mở rộng quy mô sản xuất nhằm có điều kiện hỗ trợ nhà đầu tư phù hợp. Bộ tiêu chí trên dự kiến có 8 yếu tố bao gồm: ngành nghề (tập trung 4 ngành công nghiệp trọng yếu là chế biến lương thực, thực phẩm; hoá chất - cao su - nhựa; cơ khí; điện tử) , vốn đầu tư, môi trường, quốc phòng an ninh, chất lượng nguồn nhân lực, công nghệ, đổi mới công nghệ, khả năng kết nối và tác động lan truyền. Năm tới, Hepza sẽ trình thành phố phê duyệt đề án thí điểm chuyển đổi 4 khu Tân Thuận, Tân Bình, Cát Lái và Hiệp Phước theo hướng trên. Theo ông Trần Việt Hà, Phó ban Hepza, hiện chi phí lao động ở một số khu vực trung tâm TP HCM và quận 7 rất lớn nên đánh thẳng vào vốn sản xuất của doanh nghiệp. Sau Covid-19, lao động có xu hướng bỏ quê vì những nhà máy ở thành phố ít tuyển dụng mới. Do vậy phương án cuối là thuê người có kinh nghiệm làm các khâu chính và di dời cơ sở sản xuất đến nơi dễ dàng tìm lao động. Nhiều doanh nghiệp sản xuất đã tính toán cho thuê hay bán đất ở thành phố để về tỉnh đầu tư sẽ được nhà xưởng lớn hơn và thuê lao động giá thấp. "Hepza chỉ khuyến khích cho xu hướng chuyển đổi xảy ra nhanh chóng hơn", ông Hà nói và cho biết bất cứ động thái nào trong việc muốn những doanh nghiệp thâm dụng lao động dời đi sẽ ảnh hưởng đến tâm lý nhà đầu tư. Với các doanh nghiệp muốn dời đi, Hepza sẽ hỗ trợ bằng cách tìm địa điểm hoặc làm việc với chính quyền địa phương nhằm đảm bảo phục vụ tốt nhất nhà đầu tư khi họ đến nơi.

Tìm kiếm Blog này

horeca

HEROCA

Áp lực ngành sử dụng nhiều lao động lên TP HCM

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Sầu Riêng Bao Nhiêu Calo? Ăn Sầu Riêng Có Béo Không?

Nước Chanh Mật Ong – Cách Pha Và Lợi Ích Tuyệt Vời

Mật Ong Bị Đóng Đường Có Sao Không?